싱가포르 회사법에 따라 관할 지역에 등록된 모든 회사는 회사 설립 후 6개월 이내에 자격을 갖춘 회사 비서를 임명해야 합니다. 직원을 사내에서 고용하든 싱가포르 회사 비서 서비스에 아웃소싱하든 상관없습니다. 그러나 규정을 준수할 의무를 이행해야 합니다 용인비상주사무실.

이는 법적 의무를 이행하는 것뿐만 아니라 조직 내에서 올바른 거버넌스를 촉진하는 것이기도 합니다. 기본적으로 회사 비서는 기업 지배구조 문제와 함께 조직의 규정 준수 요구 사항을 보장할 책임이 있습니다. 그/그녀는 싱가포르 관할권의 법률, 특히 규정 준수에 영향을 미칠 수 있는 법률을 철저히 이해하고 있어야 합니다. 따라서 싱가포르 회사에서 회사 비서의 역할이 점점 더 중요해지고 있습니다. 그리고 회사 내에서의 참여를 무시할 여유가 없습니다.

시장 경쟁이 치열해지면서 모든 회사는 기업 비서 서비스를 포함한 비핵심 측면을 싱가포르에 아웃소싱하여 전반적인 운영 비용을 줄이려고 노력하고 있습니다. 이 블로그에서는 이러한 비핵심 작업을 제3자 회사에 아웃소싱하는 것의 장단점을 제공합니다.

싱가포르 회사 비서: 소개

싱가포르 회사의 회사 비서는 이사, 주주 및 기타 임원과 마찬가지로 중요한 기둥 중 하나입니다. 그는 회사의 법적, 행정적 절차가 원활하게 진행되도록 하는 책임을 맡고 있습니다. 그는 규칙과 규정을 위반하지 않았는지 확인해야 합니다.

회사 비서는 회사와 규제 기관 사이의 다리 역할을 합니다. 이상적으로 그는 싱가포르 회사법(Singapore Companies Act, Cap 50)을 잘 이해하고 회사가 해당 법률을 준수하는지 확인해야 합니다. ACRA(회계 및 기업 규제 기관)의 필수 요구 사항을 충족하려면 사내 직원을 임명하거나 싱가포르의 우수한 기업 비서 서비스를 고용해야 합니다.