동기 부여는 어디에 작용합니까? 글쎄요, 많은 사람들이 판매를 견디지 못하는 주된 이유는 거절을 당하기 때문입니다. 거절당하는 것을 좋아하는 사람은 아무도 없지만 판매 분야에 있다면 그게 전부입니다. 더 많은 거절을 당할수록 판매에 더 가까워질 수 있습니다. 이제 당신은 영업 담당자나 당신이 궁극적으로 모험을 떠나 기계처럼 영업 전화를 걸기를 기대하기 때문에 일반적으로 동기 부여를 무시해야 한다는 의미는 아닙니다. 당신이 영업사원이라면 시간을 내어 동기 부여 자료를 읽고 주의를 기울이십시오. 이 방법을 사용하면 모든 사람이 부정적인 기분에 있는 것처럼 보이는 지난 날들을 헤쳐 나가는 데 도움이 될 수 있는 긍정적이고 격려적인 생각을 뇌에 지속적으로 공급하게 될 것입니다.
영업 관리자의 경우 팀에 동기를 부여하는 것이 중요합니다. 스포츠의 행성을 경험해보세요. 그 운동선수들은 자신이 하는 일에서 지구상 최고가 될 것입니다. 그러나 만약 그들이 패배하고 낙담을 느낀다면, 코치의 솔직한 격려의 말은 전체 경기를 뒤집을 때까지 그들을 해고시킬 수 있습니다. 이 같은 내용은 판매 담당자가 판매를 많이 하지 않는다는 이유로 스스로를 자책하는 대신 자신에 대해 더 많이 볼 수 있도록 도움을 주기 위해 사용될 수 있습니다.
방문자가 무언가를 하도록 유도하기 때문에 동기 부여가 필수적입니다. 행동하지 않으면 아무 일도 일어나지 않습니다. 어떤 목표를 달성하기 위한 주요 요소는 무언가를 하는 것입니다. 더 많은 조치를 취할수록 목표에 더 가까워질 것입니다. 지속적으로 무언가를 할 수 있으려면, 그 목표를 달성하기 위해 매일 해야 할 일을 궁극적으로 하도록 동기를 부여하는 방법을 개발해야 합니다. 따라서 자신에게 동기를 부여해야 하는지, 팀에 동기를 부여해야 하는지에
