당신이 영업사원이든, 영업사원을 관리할 준비가 되어 있는 사람이든, 동기 부여의 중요성을 알아야 합니다. 일부는 무언가를 하고 판매를 하기 위해 다른 사람의 도움이 필요하지 않은 스스로 동기를 부여받은 개인을 고용하는 것이 좋을 수도 있지만 판매는 정말 힘든 일이며 이제 정말 훌륭해질 수 있는 개인이 있다는 것을 인식해야 합니다. 약간의 격려와 함께 그것에. 판매를 하면 완벽하게 돈을 받을 수도 있고 파산하게 될 수도 있습니다. 판매 실적이 높을수록 추가로 돈을 벌 수 있습니다 그로스해킹 에이전시.

동기 부여는 어디에 작용합니까? 글쎄요, 많은 사람들이 판매를 견디지 ​​못하는 주된 이유는 거절을 당하기 때문입니다. 거절당하는 것을 좋아하는 사람은 아무도 없지만 판매 분야에 있다면 그게 전부입니다. 더 많은 거절을 당할수록 판매에 더 가까워질 수 있습니다. 이제 당신은 영업 담당자나 당신이 궁극적으로 모험을 떠나 기계처럼 영업 전화를 걸기를 기대하기 때문에 일반적으로 동기 부여를 무시해야 한다는 의미는 아닙니다. 당신이 영업사원이라면 시간을 내어 동기 부여 자료를 읽고 주의를 기울이십시오. 이 방법을 사용하면 모든 사람이 부정적인 기분에 있는 것처럼 보이는 지난 날들을 헤쳐 나가는 데 도움이 될 수 있는 긍정적이고 격려적인 생각을 뇌에 지속적으로 공급하게 될 것입니다.

영업 관리자의 경우 팀에 동기를 부여하는 것이 중요합니다. 스포츠의 행성을 경험해보세요. 그 운동선수들은 자신이 하는 일에서 지구상 최고가 될 것입니다. 그러나 만약 그들이 패배하고 낙담을 느낀다면, 코치의 솔직한 격려의 말은 전체 경기를 뒤집을 때까지 그들을 해고시킬 수 있습니다. 이 같은 내용은 판매 담당자가 판매를 많이 하지 않는다는 이유로 스스로를 자책하는 대신 자신에 대해 더 많이 볼 수 있도록 도움을 주기 위해 사용될 수 있습니다.

방문자가 무언가를 하도록 유도하기 때문에 동기 부여가 필수적입니다. 행동하지 않으면 아무 일도 일어나지 않습니다. 어떤 목표를 달성하기 위한 주요 요소는 무언가를 하는 것입니다. 더 많은 조치를 취할수록 목표에 더 가까워질 것입니다. 지속적으로 무언가를 할 수 있으려면, 그 목표를 달성하기 위해 매일 해야 할 일을 궁극적으로 하도록 동기를 부여하는 방법을 개발해야 합니다. 따라서 자신에게 동기를 부여해야 하는지, 팀에 동기를 부여해야 하는지에